市場調査レポート
商品コード
1088346
南北アメリカの情報通信技術雇用予測(2022年~2025年)Americas Information and Communication Technology Employment Forecast, 2022-2025 |
南北アメリカの情報通信技術雇用予測(2022年~2025年) |
出版日: 2022年06月09日
発行: IDC
ページ情報: 英文 26 Pages
納期: 即納可能
|
ITスキルに対する需要は引き続き非常に強く、当面の間、企業は需要に見合うだけの新しいスキルを見つけるという課題に直面することになるでしょう。その解決策は、ほとんどの企業やテクノロジーベンダーにとって「自前で構築する」ことでしょう。企業にとっては、従業員を需要の高いIT関連の職務に就かせるためのスキル開発プログラムを構築することを意味します。テクノロジーベンダーにとっては、自社の人材を育成することと、顧客の人材育成を支援するプログラムを構築することの両方を意味します。
当レポートでは、IT専門家の雇用規模および成長について、役割別および地域別に解説しています。41種類の職種における予測、IT専門家の雇用に影響を与える主な要因の分析、IT専門家のスキル不足が組織に与える影響を強調する調査結果などが含まれています。
This IDC study describes the size and growth of IT professionals' employment by role and region for 2020-2025. It includes our forecast across 41 different job roles, an analysis of some of the key factors influencing IT professional employment, and survey results highlighting the impact of the lack of IT professional skills on organizations. "The demand for IT skills remain very strong. For the foreseeable future, organizations will be challenged to find enough new skills to meet the demand. The solution will be 'build it yourself' for most enterprises and technology vendors. For enterprises, this means build skill development programs to move employees into high demand IT roles. For technology vendors, it means both build your own talent and build programs to help your clients build theirs." - Cushing Anderson, vice president, IT Education and Skills for Digital Transformation research