2007年の人事関連技術調査：予算の増大と高まる能力管理の重要性

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概要

当報告書は、2007年10月に米国シカゴで行われたHR Technology Conference and Expositionの会場でIDCが行った調査の結果を紹介するもので、人事部門が抱える主な課題（法令順守とリーダーの養成、能力管理構想）、業績管理や人材募集アプリケーションなどに対する態度、普及が進まない能力管理アプリケーションの現状分析、将来予測と展望などを盛り込み、図表を含む12ページにて概略下記の構成でお届けいたします。

IDCの見解

本調査について

• 調査手法

概況

• 人事部門が直面する課題
• 能力管理構想の重要性
• 技術投資計画
  • 人事部門の中核的な投資
  • 能力管理分野での投資
• アウトソーシング
  • 導入状況
  • 普及阻害要因
  • 人事業務と能力開発業務の分離

今後の展望

主な提言

参考資料

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